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六輕大火連環爆

有一位台塑員工是僵直性脊椎炎病患

他回診時告訴我們

六輕管理的缺失

有一位女員工

休假日買了咖啡回來請同事喝

一般而言

這是員工感情好的象徵

但是剛好被極高層看到

休假的同事沒事

但是喝咖啡的人有事

遭到嚴厲處罰

為此

員工離心離得

多一事不如少一事

還有些事

犯錯被處罰大家認了

但是處罰的

都是叫人離職

不是罵一罵而已

難怪員工完全沒有向心力!
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    陳英州醫師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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